{"id":2459,"date":"2025-06-11T20:17:43","date_gmt":"2025-06-11T20:17:43","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/pagina-sistemas\/"},"modified":"2025-08-25T04:18:51","modified_gmt":"2025-08-25T04:18:51","slug":"pagina-sistemas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/es\/pagina-sistemas","title":{"rendered":"P\u00e1gina Sistemas"},"content":{"rendered":"<p>Esta serie ofrece consejos pr\u00e1cticos para l\u00edderes, directores y supervisores sobre la creaci\u00f3n de sistemas, estructuras y pol\u00edticas m\u00e1s inclusivos y equitativos en su programa. Explorar\u00e1 lo que realmente significa la inclusi\u00f3n basada en la equidad, c\u00f3mo crear una misi\u00f3n que refleje esos valores y formas de dise\u00f1ar programas y pol\u00edticas que sean inclusivos y equitativos para los ni\u00f1os con discapacidades y sus familias. Adem\u00e1s, aprender\u00e1 a guiar y apoyar a su equipo mientras implementan estas pr\u00e1cticas.<\/p>\n<div class=\"pods-flex-view\">\n<div class=\"pods-flex-item\" onclick=\"window.location.href='https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/es\/?post_type=systems_structures&#038;p=224';\">\n<div class=\"module-content\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Lesson-1.1-Equity-based-inclusion-Thumbnail.png\"\/><\/p>\n<h3>1. Inclusi\u00f3n: qu\u00e9 significa y por qu\u00e9 es importante <\/h3>\n<p>\u201cInclusi\u00f3n\u201d significa cosas diferentes para distintas personas. Este m\u00f3dulo define la inclusi\u00f3n, destaca sus beneficios y explora c\u00f3mo crear ambientes acogedores y de apoyo para todos.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n<div><button><a href=\"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/es\/?post_type=systems_structures&#038;p=224\">Ver m\u00f3dulo<\/a><\/button><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pods-flex-item\" onclick=\"window.location.href='https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/es\/?post_type=systems_structures&#038;p=847';\">\n<div class=\"module-content\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Lesson-1.2-Leading-with-Inclusivity-Thumbnail.png\"\/><\/p>\n<h3>2. Liderar con inclusi\u00f3n: Aceptar la diversidad y fomentar la pertenencia<\/h3>\n<p>El liderazgo inclusivo se trata de fomentar un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados para contribuir. Este m\u00f3dulo explora los aspectos clave del       liderazgo inclusivo: colaboraci\u00f3n, valoraci\u00f3n de la diversidad y mejora continua.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n<div><button><a href=\"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/es\/?post_type=systems_structures&#038;p=847\">Ver m\u00f3dulo<\/a><\/button><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pods-flex-item\" onclick=\"window.location.href='https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/es\/?post_type=systems_structures&#038;p=849';\">\n<div class=\"module-content\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Lesson-1.3-Developing-Programs-and-Policies-Thumbnail.png\"\/><\/p>\n<h3>3. Desarrollo de programas y pol\u00edticas inclusivos y equitativos<\/h3>\n<p>Este m\u00f3dulo analizar\u00e1 m\u00e1s detenidamente los programas y las pol\u00edticas actuales a trav\u00e9s de una lente inclusiva basada en la equidad y ofrecer\u00e1 ejemplos de c\u00f3mo estos pueden ser m\u00e1s         inclusivos y de apoyo para los estudiantes con discapacidades y sus familias.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n<div><button><a href=\"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/es\/?post_type=systems_structures&#038;p=849\">Ver m\u00f3dulo<\/a><\/button><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pods-flex-item\" onclick=\"window.location.href='https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/es\/?post_type=systems_structures&#038;p=848';\">\n<div class=\"module-content\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Lesson-1.4-Supervision-and-Support-Thumbnail.png\"\/><\/p>\n<h3>4. Supervisi\u00f3n y apoyo: Fomentar la inclusi\u00f3n en su programa<\/h3>\n<p>Garantizar que el personal se sienta seguro y preparado es clave para crear un programa inclusivo. Este m\u00f3dulo explora la importancia de proporcionar capacitaci\u00f3n inicial, apoyo         continuo y comentarios de apoyo para ayudar al personal a implementar con \u00e9xito pr\u00e1cticas inclusivas.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n<div><button><a href=\"https:\/\/inclusionmodules.haringcenter.org\/es\/?post_type=systems_structures&#038;p=848\">Ver m\u00f3dulo<\/a><\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta serie ofrece consejos pr\u00e1cticos para l\u00edderes, directores y supervisores sobre la creaci\u00f3n de sistemas, estructuras y pol\u00edticas m\u00e1s inclusivos y equitativos en su programa. 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